40多岁的男人去招聘会找工作,是不是很丢人?
1、另外，若何定义胜利，若何定义失败，这是一个问题。
2、四十岁的人很难找工作，这是一个普遍的 社会 现象。究竟有多难，去劳动力市场看看就知道了，很多用人单位招聘时都要求“年龄45岁以下。”为什么企业不愿意招录四十岁以上的员工呢？有以下五个原因。 一，学历低。
3、其实现在有很多公司，年龄在40岁以上的人都是技术的核心。有一些人积累了20多年的工作经验，不愿意在帮助别人去打工，或者是看别人的脸色去生活，那么就可以利用这20多年的学习和经验为自己开创一片属于自己的事业。
4、个人觉得招聘会没多大用，许多单位设摊位并不是真的招人，是为了给自己公司作宣传，他们往往收到大堆的简历后不带回公司，而是招聘会一结束了就扔掉的，也有些好心的为了不泄漏应聘者信息销毁后再扔掉的。
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